Estudios de clima y satisfacción laboral
plan de desarrollo
Diagnósticos desarrollados de forma cualitativa y cuantitativa para identificar las condiciones laborales, la apropiación de la cultura laboral, la satisfacción hacia el trabajo, las relaciones laborales, estilos de liderazgo y la forma en que se experimenta todo lo anterior para obtener un status general de la empresa, y conocer elementos enfocados a lo humano, que requieran de mejora.
El servicio incluye:
- Entrevista previa sobre problemáticas recurrentes
- Aplicación de estudio cuantitativo de clima y satisfacción laboral
- Intervención y diagnostico cualitativo sobre los resultados
- Reporte de estudio
¿Cuándo se necesita? : Cuándo existe una constante rotación, quejas recurrentes por parte del personal, poco desarrollo e insatisfacción general en la organización.