Análisis de indicadores
Análisis de Indicadores
Diagnóstico de utilidad y funcionamiento de indicadores enfocados al desarrollo humano, organizacional y recursos humanos.
El servicio incluye:
- Diagnóstico de 360 grados sobre el status y utilidad de indicadores.
- Reporte de resultados
¿Cuándo se necesita?: Cuando no se logran los objetivos planteados en esta ´áreas, o no tienen un valor significativo al desarrollo del personal y de la empresa. También cuando estos no existen aún.